↑↑ <사진 제공=충청남도교육청진로융합교육원>

ⓒ (주)온양신문사

충남교육청진로융합교육원(원장 김홍제)은 오는 5월 30일(토) 국립공주대학교 천안캠퍼스에서 도내 교원 200여 명을 대상으로 「2027 특별전형 대입지도 방안」 직무연수를 운영했다.

이번 연수는 사회통합전형에 대한 이해를 높이고, 농어촌·다문화·기회균형·지역인재 전형 등 대상별 특성에 맞는 진학지도 역량 강화를 위해 마련됐다. 특히 교육여건 차이에 따른 진학 정보 격차를 완화하고, 학생 맞춤형 진학지도를 지원하는 데 중점을 두고 운영했다.

연수에서는 △기회균형 전형의 이해와 지도 방안 △지역인재·지역균형 전형의 이해와 지도 방안 △농어촌학생 전형의 이해와 지도 방안 △다문화·외국인 전형의 이해와 지도 방안 등을 주제로 특별전형 전반에 대한 이해를 높이는 강의가 진행됐다.

최근 대학들은 학생 선발 과정에서 단순한 성적 중심 평가를 넘어 학생의 성장 환경과 교육 여건, 지역성과 다양성을 함께 고려하는 특별전형 운영을 확대하고 있다.

특히 지역인재전형은 지역 정주형 인재 양성과 지역대학 경쟁력 강화를 위한 핵심 전형으로 자리 잡고 있으며, 다문화가정 자녀와 기초생활수급자, 차상위계층, 장애학생 등을 대상으로 한 사회통합전형 역시 지속적으로 확대되는 추세이다.

연수에 참여한 교사들은 대학별 특별전형 운영 방향과 지원 자격, 전형별 특징을 살펴보며 학생 개별 상황에 맞는 진학지도 방안을 모색하는 시간을 가졌다.

또한 이주배경학생 증가와 교육환경 변화에 따른 학교의 역할, 교육기회 형평성 실현을 위한 진학교육 지원 방향에 대해서도 함께 논의했다.

김홍제 원장은 “특별전형은 단순히 입학 기회를 확대하는 제도가 아니라 학생의 성장 배경과 교육환경을 고려하여 교육기회의 형평성을 실현하는 중요한 제도”라며 “앞으로도 학생 한 명 한 명의 가능성을 지원할 수 있도록 교원의 진학지도 전문성 향상을 적극 지원하겠다”고 말했다.

한편 충남교육청진로융합교육원은 고교학점제와 2028 대입 개편에 대응하여 교원의 진학교육 전문성 강화를 위한 다양한 직무연수와 배움자리를 지속적으로 운영하고 있다.

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